近日，全國嬰幼兒早期教育考評管理中心全國首批《年度專業師資中心》認證授牌儀式在清華科技園隆重舉行。經過嚴格的測評與考核，金寶貝北京光華SOHO中心、金寶貝北京宣外中心以及金寶貝北京麗都中心被授予了全國第一批認證專業師資的牌匾。

中國專業人才庫管理中心的劉瑯主任、馬楠副主任，全國嬰幼兒早期教育考評管理中心相關領導，金寶貝品牌領導、各級負責人以及金寶貝各區投資人共同見證了這一榮耀時刻。  

《年度專業師資中心》認證授牌儀式

言

全國嬰幼兒早期教育考評管理中心主任唐大成主任發言

     啟明長源聯合創始人全國嬰幼兒早期教育考評管理中心主任唐大成主任發言說早教行業正在迅猛發展，也涌現很多早教機構，也形成了一些流派，但是面臨的問題是同質化的市場競爭。一個品牌一定需要靠專業人才才能獲得成功乃至引領潮流，誰擁有人才，誰擁有市場，就像恩格斯曾說的那樣：“贏得戰斗勝利的是人而不是槍。”

       他強調專業早型早教人才應該具有兩方面的素質：1、扎實的專業理論基礎；2、豐富的早教實戰經驗。所以他希望學員們在以后的工作中，運用和檢驗所學的知識，才能不斷提高自己。

最后他表示早教行業的市場潛力巨大，行業的發展和繁榮需要各個品牌之間的合作共贏，良性競爭才能實現。未來兩個月，全國嬰幼兒早期教育考評管理中心即將與數家知名早教品牌簽署戰略合作協議，以期成為溝通的橋梁，搭建“教務聯盟”，以此為突破口，讓品牌之間有一個相互交流了解的平臺，最終形成合力，讓早教行業在良性環境中繁榮發展，真正要還原“教育無疆界的”本質。

中國專業人才庫管理中心劉瑯主任

中國專業人才庫管理中心劉瑯主任做了精彩發言，他表示這次金寶貝首場專業師資培訓非常具有里程碑的意義，而且金寶貝三中心被授予中國專業人才庫全國嬰幼兒早期教育考評管理中心頒發的全國第一批認證專業師資的牌匾，也是早教行業新的起點和榮譽！

他還坦言雖然早期兒童教育行業被譽為“永遠向陽的產業”，但是面臨著諸多問題，尤其是合格師資的巨大缺口，早教師資隊伍良莠不齊，無人才準入門檻。也正因為如此中國專業人才庫管理中心才經過嚴格審核，授權北京啟明長源教育科技發展有限公司組織成立了全國嬰幼兒早期教育考評管理中心，旨在迅速提高中國嬰幼兒早期教育從業人員和管理者以及嬰幼兒家庭教育的質量。

他還表示本次培訓有是全國嬰幼兒早期教育考評管理中心、北京啟明長源教育科技發展有限公司和金寶貝三方合作建立考評培訓基地的開端。金寶貝作為第一批擁有資質認證師資隊伍的早教行業龍頭企業，必將更好的起到帶頭作用，期望有更多的早教品牌像金寶貝一樣不斷提升教學團隊的專業素養和教學質量。

金寶貝中國副總裁&早教總經理陳詩依演講

金寶貝中國早教總經理陳詩依也在授牌儀式上做了演講，她表示金寶貝能發展到今天這樣的規模，源于員工對早期教育工作的愛，正是這份愛在激發員工去不斷學習，最后她號召此次參加培訓的學員們把在五天培訓中學到的知識運用到工作中去，提升金寶貝的專業性。

她強調此次專場培訓，不僅體現了金寶貝對學習、對教學師資投入的重視，更體現了對于社會責任的擔當。此次參加培訓的金寶貝伙伴都擁有多年的早教實操經驗，培訓讓他們認識到了要“知其然”，更要“知其所以然”。通過培訓，學員不僅能豐富早教實戰經驗，還可以提升理論高度，回到工作中，做到融會貫通，有的放矢。未來，金寶貝將分區域，分批次讓全國各地區的核心伙伴參加此次人才培訓計劃。

金寶貝投資人&認證中心代表李宇女士

金寶貝投資人&認證中心代表李宇女士補充陳詩依總經理的話說金寶貝做教育憑借一份愛，也憑一份責任，因為教育影響深遠，責任重大。金寶貝不只是教孩子，更多的是輔導家長，教會家長兩件事：1、懂得孩子；2、高質量的陪伴孩子。

她強調金寶貝員工作為“家庭成長的伙伴”必須要做好兩件事：1、學懂；2、習得。一直以來，員工在“習得”方面積累了豐富的經驗，而這5天的《嬰幼兒早期教育指導師（中級）》專場培訓使他們“學懂”了很多，加強了自信心，拓寬了視野。最后她希望全國嬰幼兒早期教育考評管理中心越辦越好，影響更多的早教從業者，使大家更專業。

目前，國際著名早教品牌金寶貝、崔玉濤兒童健康管理中心、德瑞姆心理教育、最大孕母嬰家庭服務平臺寶寶樹等多家著名相關機構已與全國嬰幼兒早期教育考評管理中心簽署戰略合作協議。合作機構將分批次派遣早教一線員工以及高級管理人員參加《嬰幼兒早期教育指導師》專業培訓。

4月4日至8日，全國嬰幼兒早期教育考評管理中心為早教品牌“金寶貝”的培訓師和管理人員提供專業系統的專場培訓，這是自今年1月雙方簽署全面戰略合作協議以來舉辦的首場人才能力提升培訓。

在《嬰幼兒早期教育指導師（中級）》金寶貝專場培訓過程中，全國嬰幼兒早期教育考評管理中心的專家講師團不僅為金寶貝30余名高級管理人員帶來了一場知識的饕餮盛宴，而且通過＂理論＋實操＂的授課方式教會學員如何應對早教過程中可能出現的問題。

本次《嬰幼兒早期教育指導師（中級）》專場培訓不僅有理論的高度,又有實踐的深度。參加培訓的員工都是擁有多年的早教實操經驗，但仍存在“知其然”而“不知其所以然”的問題。通過培訓，學員不僅能豐富早教實戰經驗，還可以提升理論高度，做到融會貫通。

培訓結束后，“金寶貝”30余名學員參加了《嬰幼兒早期教育指導師》中級考試。只有考試合格的學員才能拿到由全國嬰幼兒早期教育考評管理中心頒發的《嬰幼兒早期教育指導師》中級證書。該證書可在中國專業人才庫網址查詢，具有行業標準和國家標準的專業性和權威性。

學員代表全力發言

在畢業典禮上，學員代表全力發言說：＂早教行業一直魚龍混雜，沒有具體的科學理論作依據，我本身是學計算機的，從業六年，我今天才終于可以拍拍胸脯有底氣的說：＂我是專業的早教從業人員了＂。

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《嬰幼兒早期教育指導師（中級）》“金寶貝”專場培訓畢業相冊

金寶貝培訓人員合影

當今，越來越多的早教品牌意識到從根本上提高從業人員和管理者的專業水平，才能使品牌立于不敗之地。

這也預示著早教市場規劃化，標準化，科學化時代的到來。考評中心也將努力發揮好橋梁作用，打造一個規范的早教行業市場氛圍，形成一個早教品牌機構間合作、共贏的發展平臺，一起更好的服務于廣大父母。