12日是新學期中小學生開學報到日，校長們最怕接到這樣一種短信。“王校長，有個好又不怎么好的消息跟您報備一下，剛檢查出來，我懷孕了。”前天早上10點，杭州東城小學校長王紅霞就收到一條微信，是學校教導處一位副主任發來的，她懷孕了。
王紅霞的回復是：“好消息，恭喜啦，就是期盼你能注意身體，堅持到底。”
其中，生二胎的老師比例達到60%，遠高于國家衛生計生委日前公布的一個數據——在2016年的新出生人口中，有45%的貢獻率來自二孩家庭。
35歲左右的老師最著急生二孩
基本是校園骨干
東城小學的美術教室周慧芬正懷著孕，二胎，5個多月。
要不要生二孩，周老師一直很糾結。“我自己并不是特別想生，一是年紀大了，已經36歲了；二是學校里有太多的老師懷了孕，多一個人懷孕，意味著別的老師要多做一些。”
去年，她懷上了，主要是老公特別想再要一個孩子，她的大孩4周歲多了，家里人都想讓她再生一個，周老師就沒有反對。
“還有一個原因，第一個孩子大了，我們這些當媽的忘了當年的辛苦，就想著再要一個。年齡也在大起來，想要第二個孩子就趁早。”周老師說，身邊有好幾個年齡比她大的老師懷上了二胎，但沒有保住，所以大家都想把時間往前趕。
王校長說，周老師是學校一、三年級的美術老師，還管著學校的檔案材料，工作10多年了。“學校里生二孩的老師，基本上都是骨干，是各條線上的中堅力量。“王校長說，現在著急生二孩的老師，都是35歲左右的，二孩政策一放開，她們就在搶時間，生怕年齡再大起來就不好生了。
一所學校
10多個代課老師很常見
“老師懷孕是好事情，不管是40歲的老師生二孩，還是20多歲的小姑娘生第一胎，學校里都是支持的，不會人為設置障礙。”王校長說，對學校來說最頭疼的是找人定崗。
2月8日那天，王校長接到了副校長的一條微信，有三名代課老師新學期不來了。“代課老師不來的，我們就要想辦法找新的代課老師，不能讓崗位空缺啊。”王校長說，在寒假里有個老師生娃了，比預產期提早了20多天，這個老師的課也需要有人代，這一件件都是煩心事。
除了想辦法尋找合適的代課老師，她心里也有了應急預案：“我們新招了3個研究生，我會讓他們提前到崗，好消息是他們的畢業論文都已經完成了。”
王校長說，學校里目前10多個代課老師，這在杭州的小學里是很普遍的現象。
33歲的陶煜仙是學校的辦公室主任，去年11月份生了一個兒子，她的大孩已經讀一年級了。她生下二孩后，王校長開了這樣一個玩笑：“接下來，懷孕的老師應向陶老師學習。”
因為，在陶老師從懷孕到生下二孩這段時間里，她一天都沒有耽誤自己的工作。
所以，陶老師是挺著大肚子一直站著給學生上課的。“這是一段幸福的回憶，我很享受這個過程，孩子們都照顧我這個孕婦，還經常摸摸我的肚子，問我‘小寶寶有沒有踢你呀？’我跟孩子們的關系非常融洽。”
陶老師說，她覺得聽著孩子們在課堂上讀課文，是一種最好的胎教。王校長說，一個懷了孕并且健朗的老師，對學校來說就是一塊寶。