今年5歲的小明（化名）到�？谲姲不ㄔ酚變簣@就讀已經(jīng)有三個學期了，也算是這里的一名“老生”。小明的爸爸劉先生說，剛開始的時候幼兒園的伙食還是很不錯的，孩子每頓都能吃得飽，但自從孩子就讀大班下學期以來，每天早晨送孩子到幼兒園去的劉先生愛人卻細心的發(fā)現(xiàn)，有時幼兒園里的伙食并沒有按照公開的食譜來進行：“雖然學校的食譜上寫著有面包和雞蛋，但是我們從孩子的早餐中根本看不到這些食物。”
“盡管在我提出意見后園方表示會改進，但是我卻沒看到園方做出的行動”劉先生就此問題向幼兒園管理方提出意見，而管理人員則告訴他，面包和雞蛋都是上完課再發(fā)，而且幼兒園給孩子分發(fā)的早餐都是限制數(shù)量的。，聽園方這樣解釋，劉先生也沒有過分計較。
4月1日，劉先生再次發(fā)現(xiàn)小明的早餐食譜只有半個雞蛋和一小碗稀稀的粥：“孩子已經(jīng)5歲了，正在長身體，幼兒園只給這么一點早餐早餐，孩子怎么能吃得飽呢？”劉先生說，除了學費外，家長每個月還給幼兒園繳納430元的伙食費，孩子每天的早餐和午餐都由幼兒園負責，除開周末和節(jié)假日，孩子平均每天的伙食費標準至少應該有20元左右，但按照幼兒園這樣的安排，根本就無法達到標準。
劉先生認為，無論如何幼兒園不該讓孩子餓著肚子接受教育，不管食譜如何，都應該讓孩子能夠吃飽。于是劉先生再次向園方提出意見，并在下午到幼兒園接孩子的時候與其他家長交流了這一問題，指出幼兒園管理的不足。
“我是幼兒園的法人代表，你把你的孩子接回去吧，孩子被開除了，我們幼兒園不要了。”劉先生說，4月2日上午10時許，他愛人突然接到從幼兒園辦公室打來的電話，電話里，一個自稱是園長的人情緒激動，口口聲聲要開除孩子，讓劉先生到幼兒園帶走孩子，另外找“好的幼兒園”。
孩子并沒有在學校犯錯誤，幼兒園園長竟“莫名其妙”的將孩子給開除了，劉先生對此感到十分氣憤：“幼兒園怎么能這樣隨便就開除孩子？”。當日下午，劉先生就此事特地趕到幼兒園“討說法”，但幼兒園園長不但沒有給出能夠讓他和家人接受的理由，反而與劉先生爭吵起來，劉先生稱，爭吵之中，該園長揚言要與劉先生“抗衡到底”，因為劉先生在家長當中散播“謠言”，毀壞幼兒園聲譽，不利于幼兒園的經(jīng)營。
4月3日上午，記者來到軍安花苑幼兒園了解情況。在經(jīng)過長時間聯(lián)系后，該園負責人委托一邱姓業(yè)務園長接受記者采訪。邱園長表示，可能是因為劉先生與其他家長之間的某些交流可能給幼兒園造成不利影響，于是吳園長得知后便感覺氣憤，情緒激動，才說出“這樣的話”。當記者問“這樣的話”是不是指將孩子開除的話，邱園長則表示“不清楚”，不愿正面回答記者的提問。
“其實在我們在冷靜之后都意識到自己做得不太對，當天晚上也致電孩子的家長提出道歉，孩子而且孩子并沒有被開除，還是可以來上學的。”，不過，對于這樣轉(zhuǎn)達的道歉，劉先生并不愿意接受，他和家人還是希望法人代表吳某能夠就此給出明確的說法和緣由。
�？谑薪逃块T相關(guān)負責人表示，盡管沒有明確規(guī)定幼兒園不能開除孩子，但作為低齡兒童教育機構(gòu)，還是應以教育引導為主，不要動輒以“開除”來對待孩子，這樣對孩子的成長很不利。希望當事幼兒園和家長之間能夠好好溝通一下，做好孩子的安撫工作。