受到新冠疫情影響，英國中小學面臨嚴重的師資短缺問題。在部分城市，一些學校甚至鼓勵家長毛遂自薦，任教授課。當地輿論分析認為，除去疫情因素，英國長期以來對公立教育財政投入不足，也是造成師資短缺的關鍵。現狀不僅令當地學生的教育受到影響，也波及到在當地求學的小留學生。
在英格蘭東部城市科切斯特，當地女子中學近期因缺少地理教師，呼吁家長考慮申請教職。在科切斯特女子中學的招聘廣告中，校方表示“任何有相關經驗的人都可以和校方聯系”。英國教育刊物TES報道稱，科切斯特目前至少有132個教師崗位空缺。此外，雖然科切斯特的師資不足率位于全英最高水平，但在其他城市，師資短缺的現象一樣給當地社會帶來負面影響。
據英國廣播公司（BBC）報道，截止1月6日，全英有8.6%的教師和校方負責人短缺，其中新冠疫情導致從業者染病的比例占到4.9%，較去年12月中旬上升了1.9%。同樣在英格蘭東部的城市查姆斯菲爾德，當地教師招募中介機構4myschools的負責人佩恩對BBC說，近些年來，校方對于師資的渴求從來沒有停止過。佩恩說，目前教師更喜歡從事更具靈活性的工作，很多人都選擇放棄原先的全職工作，轉而與中介簽約。與此同時，她對于科切斯特女子中學想從家長群中招募教師人才，一點都不吃驚：“這樣的情況由來已久，我手中的很多教師資源，本身就是學生家長。”
目前英國中小學最缺少的就是教授英語、數學、科學等主課的教師。TES的分析師哈樂漢認為，很多師資力量都因為薪資待遇問題，流向首都倫敦等地，而更多距離倫敦不遠的海港城市，如科切斯特，師資越來越緊缺。
英國中小學的師資短缺，也影響到當地的中國小留學生。在英中國留學生大約有22萬人，其中未成年留學生有1.5萬人左右。在倫敦當地一所私校就讀的張同學告訴《環球時報》記者，從去年開始，自己的地理課和科學課都只能和另一個班的同學一起上，自己的授課老師一個因染病無法上課，另一個因懷孕在身提前請假。張同學抱怨說，自己已經準備畢業了，但沒有老師的幫助，還是有一些課程難題無法得到解決。他已經把問題告訴了父母，但父母除了考慮幫忙換學校，別無他法。一家人通過教育中介了解之后發現，這樣的師資短缺問題，幾乎每個學校都存在，換到哪里也避不開。
為了解決這一問題，英國教育部每年都想培訓新教師，且“努力提高教師行業的吸引力”，解決短缺問題的方法包括提高起薪水平和減少工作量。英國社會認為，解決這一問題的關鍵行動包括2022-23年將新教師的薪水提高到3萬英鎊、推廣正在步入正軌的教師預備學習課程等。此外，當地培訓和招募機構認為，想要吸引更多教師上崗，英國需要投入全國性的營銷和傳播活動，為新招募的教師和重返教師行業的人員，提供實際幫助，好讓他們安心執教。